L’Association des étudiant.e.s diplômé.e.s employé.e.s de McGill (AÉÉDEM) est le plus ancien syndicat des auxiliaires d’enseignement au Québec. En tant que syndicat, l’AÉÉDEM représente les auxiliaires d’enseignement, les surveillant.e.s d’examen et les auxiliaires de course à McGill. L’AÉÉDEM négocie les Conventions collectives des auxiliaires d’enseignement et des surveillant.e.s d’examen, qui sont des documents légaux qui protègent les étudiant.e.s travailleurs.es.
Nouvelles récentesMises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #1 - Les négociations pour un meilleur contrat de surveillant.e.s commencent !
Les négociations pour une nouvelle convention collective pour les surveillant.e.s des examens sont officiellement en cours ! Votre comité de négociation a tenu sa première réunion avec l’équipe de négociation de McGill le lundi 9 février, et c’est déjà un bon début. Plusieurs de vos collègues se sont joints à nous lundi pour du café et des beignets avant la négociation, et certains d’entre eux ont même rejoint l’équipe de négociation dans la salle de négociations pour une négociation ouverte.
Se rapprocher des monétaires : McGill résiste aux protections de base - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #16
Notre séance de négociation avec McGill le 4 février a été tendue. Nous avons progressé sur plusieurs fronts, insisté sur les protections dont nos membres ont besoin et clarifié les points sur lesquels McGill refuse toujours de céder. Alors que nous approchons de notre discussion sur les éléments monétaires, nous entrons dans une phase où les enjeux deviennent plus élevés et la pression sur McGill augmente. Les éléments non monétaires ont révélé des lignes de faille claires : où l’employeur est prêt à moderniser nos conditions de travail, et où il résiste encore aux protections de base et à la transparence.
Vous méritez des attentes claires en matière d'emploi - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #15
Le 23 janvier, nous avons rencontré McGill pour la première séance de négociation du nouvel an U3! Après avoir rencontré nos membres lors de l’assemblée d’unité (AU) de janvier, nous avons informé McGill que nous sommes prêts à aller de l’avant avec l’article 14.05 et les avons incités à mieux définir le rôle du tuteur tel qu’ils le voient. En ce qui concerne l’article 14.05, nous avons passé un bon nombre de sessions le semestre dernier à plaider pour l’importance d’une politique de conflit d’intérêts (COI) spécifique à l’unité 3.