Qu’est ce que c’est une convention collective?
Une convention collective est le contrat négocié entre votre syndicat, le ST-SEM, et votre employeur, McGill. Elle définit vos droits en tant que travailleur.euse, autres que ceux prévus par les lois provinciales et fédérales. Ces droits comprennent le salaire, l’embauche et la priorité, la formation, les mesures disciplinaires et les congés. Les conventions collectives s’appliquent à tous les travailleur.euse.s d’une unité de négociation.
Le ST-SEM a deux conventions collectives, une pour les auxiliares d’enseignement et une pour les surveillant.e.s.
Chaque convention collective a une date d’expiration. À l’approche de cette date, nous nous préparons à entamer des négociations avec l’employeur en vue d’un nouveau contrat. Entre la date d’expiration d’une convention et le moment où une assemblée des membres de cette unité approuve une nouvelle convention et où celle-ci est signée par le comité de négociation, la convention précédente reste en vigueur et « gelée » - même le salaire. Toute augmentation salariale rétroactive doit faire partie des négociations et sera versée sous forme de montant forfaitaire après la signature du nouvel accord.
Ce que nous parviendrons à obtenir dans notre prochaine convention collective dépend toujours de nous, les travailleur.euse.s ! Tenez-vous au courant de l’évolution des négociations grâce à nos bulletins d’information et impliquez-vous lors des assemblées, des rassemblements et dans vos départements. Contactez mobilization@agsem-aeedem.ca si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont vous pouvez vous impliquer davantage dans l’organisation de meilleures conditions de travail.