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Nouvelles et communiqués de l'AÉÉDEM

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📢 Assemblée de l’Unité 3 – Votre voix compte ! Mandat pour un vote de grève et mise à jour des négociations (17 mars)

Chères correctrices et chers correcteurs, auxiliaires de cours, tuteurs et tutrices, chargé.e.s d’enseignement auxiliaires et membres du Centre de communication écrite de McGill : Votre unité de négociation (Unité 3) au sein de votre syndicat (AÉÉDEM) tiendra une Assemblée d’unité le lundi 17 mars ! Votre comité de négociation de l’Unité 3 est prêt à négocier avec McGill pour obtenir votre première convention collective—il l’est depuis janvier—mais McGill continue de faire traîner les choses.

Sondage des surveillant.e.s d’examen: Vous voulez une augmentation de salaire? Aidez-nous à l'obtenir!

La convention collective des surveillant.e.s d’examen, c’est-à-dire le document régissant les conditions de travail de tous les surveillant.e.s à McGill, expire le 1er décembre 2025. Cela signifie que nous avons l’opportunité de renégocier cette convention afin d’améliorer nos conditions de travail (que ce soit en termes de salaire, de pauses, d’embauche ou de protections contre le harcèlement). La première étape du processus de négociation consiste à comprendre comment les surveillant.e.s perçoivent leurs conditions de travail et ce qu’ils.

Sondage pré-négociation des surveillant·e·s d'examen

La convention collective des surveillant·e·s d’examen, c’est-à-dire le document qui régit les conditions de travail de tous les surveillant·e·s à McGill, arrive à échéance le 1er décembre 2025. Cela signifie que nous avons l’occasion de renégocier cette convention afin d’améliorer nos conditions de travail (comme la rémunération, des pauses, de l’embauche ou des protections contre le harcèlement). La première étape du processus de négociation consiste à comprendre comment les surveillant·e·s perçoivent leurs conditions de travail et ce qu’ils et elles aimeraient changer.

L'AÉÉDEM appuie la campagne « Ici, on boycotte Amazon / Here, we Boycott Amazon »

En mai 2024, après une ambitieuse campagne de syndicalisation de deux ans, les travailleurs d’un entrepôt Amazon à Laval se sont syndiqués avec la Confédération des syndicats nationaux (CSN), devenant ainsi le premier entrepôt Amazon à réussir sa syndicalisation au Canada. En réponse, Amazon a décidé de fermer ses entrepôts et de cesser ses activités au Québec, laissant entre 3 500 à 4 500 travailleurs sans emploi. Cette décision brutale de mettre fin à toutes ses opérations au Québec s’inscrit dans l’historique antisyndical d’Amazon et semble être une tentative d’intimidation pour dissuader les efforts de syndicalisation, non seulement au Canada, mais aussi à l’échelle mondiale.

L’AÉÉDEM rompt ses liens avec Wix en solidarité avec la Palestine

En octobre 2023, le Conseil des délégué·e·s de l’AÉÉDEM a adopté une motion de solidarité avec la Palestine, qui résolvait que « le Conseil des délégué·e·s de l’AÉÉDEM prendra des mesures concrètes pour boycotter les produits et services israéliens, par exemple en remplaçant les serveurs de courriel et d’hébergement de sites web gérés par une entreprise qui profite de l’occupation des terres palestiniennes. » Cette résolution faisait référence à l’utilisation de WIX, un créateur de sites web appartenant à une entreprise israélienne.

Bulletin de négociation #0 : L'Unité 3 de l'AÉÉDEM est prête à négocier—McGill l'est-elle aussi ?

Les auxiliaires de cours tiennent leur première assemblée et élisent leur premier comité de négociation ! C’était un jour historique pour les auxiliaires de cours à McGill ! Le 27 novembre 2024, l’unité récemment syndiquée (unité 3) des auxiliaires de cours a tenu sa première assemblée d’unité dans le cadre de l’AÉÉDEM. Lors de cette assemblée, les membres ont établi leurs priorités pour les négociations, ont élu leur premier comité de négociation, ont élu un comité de soutien à la négociation et se sont mis d’accord sur une stratégie de mobilisation.

L'AÉÉDEM condamne l'enlèvement par McGill du Grand Pin Blanc (l'arbre de paix Haudenosaunee)

Lors de l’assemblée générale du novembre 16 2023, les membres de l’AÉÉDEM ont adopté une motion en solidarité avec les mères Mohawk/Kahnistensera. Avec cette motion, l’assemblée a voté pour se tenir « aux côtés des Kahnistensera dans leur lutte pour la dignité, la vérité et la réconciliation ». Plus d’une année plus tard, les actions immoraux de McGill rapellent la communauté mcgilloise de la pertinence de la position d’AÉÉDEM et de la nécessité de la solidarité avec les Kanien’keha:ka Kahnistensera (mères Mohawk).

Infolettre de l'Unité 3 : Les auxiliaires de cours ont un syndicat !

Infolettre de l’Unité 3: Les auxiliaires de cours ont un syndicat! Tous les correcteurs, tutrices et tuteurs de cours, assistant·es de stage étudiant·e de premier cycle, étudiant·es diplômé·es adjoint·es, étudiant·es assistant·es de classe, assistant·es de classe, et assistant·es pédagogique gradué·es ont désormais un syndicat au sein de l’Unité 3 de l’AÉÉDEM ! Les résultats que nous obtiendrons lors des prochaines négociations avec McGill dépendent du travail que nous pourrons accomplir ensemble.

Retirez les policiers de notre campus : une réponse à la brutalité policière du 6 juin 2024

Le 6 juin 2024, un groupe autonome d’étudiants a occupé de façon pacifique le Pavillon James (administration) de l’Université McGill au nom de la libération de la Palestine. En réponse, l’administration de l’université a autorisé la présence du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) sur le campus et leur a donné la permission d’entrer dans le Pavillon James. La réponse policière comprenait des policiers anti-émeute (Section du support et interventions spécialisées, SIS).